“責(zé)任、誠信、道德”這六字企業(yè)文化，其核心是企業(yè)精神和價(jià)值觀，目的是營造良好的企業(yè)氛圍，提高員工的文化素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。它承載了錦達(dá)企業(yè)成長的歷史，也是企業(yè)與員工在長期的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中經(jīng)過不斷總結(jié)、沉淀、創(chuàng)造和升華，最終提煉而成的最高目標(biāo)，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、基本信念及行為規(guī)范。
我們終將“責(zé)任、誠信、道德”六字企業(yè)文化作為企業(yè)的信仰和全錦達(dá)人的行為準(zhǔn)則。
一心一意發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)，為市場提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的效益，讓員工獲得更優(yōu)厚的待遇！
錦達(dá)信奉以人為本的管理理念，不斷打破傳統(tǒng)觀念的束縛，堅(jiān)持改革與創(chuàng)新，以核心人才培養(yǎng)與引進(jìn)為重點(diǎn)，通過體系化人才開發(fā)，形成以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)、高水平的技術(shù)人才，形成以高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)、高水平的技術(shù)人才、高技能的操作人才的核心人才群體，打造成一支高素質(zhì)、高效率的員工隊(duì)伍。
我們尊重每一位員工的知識(shí)和能力，注重對(duì)員工的素質(zhì)培養(yǎng)，提供公平競爭的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間，力求員工在錦達(dá)的職業(yè)舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。